Lors des ateliers avancés multimédias de l’organisme MediaStrom, il a été souligné fréquemment que la solution de l’homme-orchestre (souvent proposée aux photographes qui doivent s’actualiser) en est une de grands compromis qui hypothèque la qualité que l’on peut obtenir d’un travail d’équipe adéquat.
Les organisateurs croient qu’à long terme le public et les employeurs reconnaitront la valeur du travail bien structuré et qu’ultimement, c’est une solution payante même si à court terme il faut dépenser plus d’argent et de temps.
Ma propre expérience entérine ce point de vue pour la majorité des cas. Par contre, travailler en solo permet à l’occasion d’avoir accès à des histoires non disponibles autrement. La technologie progressant à très grande vitesse, les équipes peuvent diminuer, mais on ne réussira pas à compacter la diversité d’opinions et de solution dans une puce de caméra...
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